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习水县“三抓三强”推进国企党建工作

来源:    浏览数:252    发布时间:2019-04-16 10:23:06

习水县“三抓三强”推进国企党建工作

 

近年来,习水县不断创新国企党建工作思路,强化责任落实,探索新的工作举措,重点围绕三抓三强”扎实开展工作,确保各项重点任务推进有力,成效显著。

一、抓组织保障,强化党组织引领作用。一是强化责任落实。及时贯彻落实各级会议精神,在县常委会上,传达学习全国国有企业和高等院校党的建设工作推进会会议精神重点安排;召开全县工作推进会,安排部署了全县国有企业党的建设工作,进一步明确了工作职责。二是强化统筹部署。县直属机关工委把国有企业纳入党建工作范畴,对所属国有企业党建与所属党组织同部署、同检查、同考核,注重抓好国有企业党组织规范运行等工作,推动党组织作用发挥。三是强化责任落实。大部分国有企业党组织均由“一把手”担任党支部书记,健全支委班子建设,加深党建工作定位,通过“按在岗职工人数1%配备专职党务人员”“按上年度职工工资总额1%安排党组织活动经费”等方式,形成“抓党建、提效益”的良好氛围。

二、抓队伍建设,强化党组织推动作用。一是提升党员队伍素质。对国有企业党员开展思想政治理论、业务技能知识、经济政策法规,企业管理方法等进行专题培训,不断提升企业党员的理论素养和综合素质。同时,注重发展企业管理人员和职工优秀骨干进入党员队伍,增强党员队伍的先进性。截止目前,已在国有企业发展积极分子32名。二是提升党建工作活力。围绕职工党员作用发挥、加强党组织凝聚力等方面,广泛开展“岗位标兵”、“党员示范岗”等争创行动,引导党员在企业的安全生产、技术攻关、管理监督等各个领域发挥作用,成为推动企业发展的“红色动力”。三是提升党建基础水平。及时对国有企业公司运营情况、党组织书记和党务工作者配备等情况进行排查,掌握实情,整改问题;并组织全县国有企业党组织书记及党务干部参加十九大理论武装暨党务知识专题培训,实现国有企业党组织书记培训全覆盖。

三、抓机制完善,强化党组织带动作用。一是健全运行机制。结合精细化管理活动,梳理党组织及部门业务的职能职责,对原有规章制度进行了规范和完善,对服务流程进行简化,形成一套精细化管理的工作机制。同时,从规范政治生活入手,加大党支部工作运行机制的规范化建设。二是完善企业共驻共建机制。街道社区为国有企业发展提供服务,帮助国有企业化解矛盾问题等,有效促进企业发展。企业自觉履行社会责任,组织党员参与志愿服务,积极参与公益事业,共同建设和谐社区。三是加强企业联系群众机制。广泛与党员职工和群众互动,了解意见建议和群众需求,搭建起联系服务职工和群众的平台。

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